RECRUIT 採用情報
仕入れを支える仕事は、
人がつくる
毎日の仕込みが止まらないように、品質と供給を安定させること。
一人だけで成り立つ仕事ではなく、現場全体で支え合いながら成り立っている仕事です。
だからこそトーブでは、経験よりも、周囲とコミュニケーションを取りながら
誠実に仕事へ向き合えることを大切にしています。
PERSON 求める人物像
周囲と連携しながら
仕事を進められる方
トーブの仕事は、工場・配送・営業が連携して成り立っています。自分の担当だけで完結させるのではなく、状況を共有し、必要に応じて助け合いながら仕事を進められる方を求めています。
相手の立場を考えて
伝えられる方
社内だけでなく、お客様や取引先とのやり取りも多い仕事です。自分の考えを一方的に伝えるのではなく、相手の話をきちんと聞き、状況に合わせて分かりやすく伝えられることを大切にしています。
目の前の仕事に
誠実に向き合える方
経験やスキルよりも、日々の仕事を丁寧に積み重ねる姿勢を重視しています。分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。
学歴、これまでの経歴は問いません。
未経験の方も、安心してチャレンジしてください。
JOBS 仕事内容
営業兼配送スタッフ(正社員)
既存のお客様を中心に、商品の納品・配送業務を行いながら、仕入れ内容の相談や商品提案を行います。単に商品を届けるだけでなく、グラム調整や使い方の相談など、現場に合った提案を行う役割です。配送と営業を分けず、現場の声を直接聞けることがこの仕事の特徴です。
工場スタッフ(パート)
工場内での加工補助や仕分け、清掃などを担当します。衛生管理ルールに沿って作業を行うため、未経験の方でも安心して始められます。チームで分担しながら、品質を支える大切な仕事です。
営業兼配送スタッフ(パート)
商品の配送業務を中心に、簡単な対応や補助業務を行います。決められたルートでの配送が基本となり、無理のない範囲で働ける環境です。
EDUCATION 教育制度
実務を通じて、
確かなスキルを身につける。
トーブでは、入社後すぐに現場に入り、先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていきます。最初の1週間は必ず先輩が付き、作業の流れや判断のポイントをその場で確認しながら進めるOJTを行っています。職種ごとに必要な業務を段階的に経験し、いきなり一人で任せることはありません。
また、月1回の衛生講習を実施し、新人だけでなく既存社員も含めて継続的に学ぶ体制を整えています。工場スタッフや衛生管理チームを中心に、HACCPに沿った衛生意識と知識の維持・向上を図っています。衛生分野については外部の専門家とも連携し、客観的な視点を取り入れながら現場の質を高めています。
トーブの教育は、早く独り立ちさせることが目的ではありません。現場を理解し、周囲と連携しながら、安心・安全な仕入れを支えられる人材を育てることを大切にしています。
WELFARE 福利厚生
安心して働き続けられるよう、各種制度を整えています。
安心して長く働けるよう、基本的な福利厚生を整えています。働き方や勤務時間についても、個々の状況に応じて相談が可能です。子育てや介護など、ライフスタイルの変化にも配慮した働き方を目指しています。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入しています。
団体医療保険・傷害保険
団体の医療保険・傷害保険に加入し、万が一の際にも備えています。
定期健康診断
年1回実施(社会保険加入者対象)。健康管理を会社として支えます。
休暇制度
年次有給休暇は、半日単位で取得可能です。年末年始などの長期休暇もあり、無理なく働ける環境です。
特別休暇
結婚・出産・忌引などに対応しています。安心して休暇を取得できる環境です。
退職金制度
正社員を対象に退職金制度を設けています。万が一の場合には、ご家族への支給も含めた内容となっています。
住宅手当
世帯主に対して月15,000円を支給しています。
通勤手当
通勤にかかる費用を支給しています。
家族手当
扶養者1人につき月6,000円を支給しています。
賞与・インセンティブ
賞与年2回+業績に応じた決算賞与あり。配送営業職にはインセンティブ制度を設けています。
企業型確定拠出年金
将来の資産形成を支える制度として導入しています。長く安心して働ける環境づくりの一環です。
社員割引制度
取り扱い商品を社員価格で購入できます。
休憩スペース完備
電子レンジ・冷蔵庫・ロッカーなどを完備しています。
災害時の連絡体制
緊急時に備えた連絡体制を整えています。
マイカー通勤OK
自家用車での通勤が可能です。。
RECRUITMENT 募集要項
| 募集職種 | 事務職(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(※応相談) |
| 応募条件 | 学歴不問 未経験者OK PCスキルは自宅で触ったことのあるレベルでOKなので初心者の方でもぜひ一度ご相談ください。詳しい内容は面接時にお伝えいたします。 |
| 仕事内容 | 事務所で営業のサポート業務(PCを使った入力作業) その他お取引先様からの電話の対応 当社へお肉の購入に来られる一般のお客様の来店対応 |
| 給与 | 200,000円~ |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 勤務地 | 〒814-0175 福岡市早良区田村1-9-1 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給 社割制度あり |
| 募集職種 | ルート営業配送ドライバー(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし) |
| 応募条件 | 学歴不問 未経験OK ◇要普通自動車免許(AT限定等の詳細は要確認) |
| 仕事内容 |
焼き鳥屋さん・居酒屋さん等、外食産業にお肉を配送し、商品提案をするお仕事です。配送エリアは福岡市周辺がメインで、ルートは固定のため道順は覚えやすいです。配送がない時は工場内作業のお手伝いをお願いします。 【入社後の流れ】最初の2〜4週間は先輩社員がトラックに同乗して丁寧に指導します。お肉の扱い方や調理方法なども学べます。 |
| 給与 | 月給 200,000円以上(※想定年収:2,600,000円〜) |
| 勤務時間 | 08:00 ~ 17:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(ほとんど完全週休2日/主に水曜・日曜休み) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率100%)、急なお休み考慮OK |
| 勤務地 |
〒814-0175 福岡県福岡市早良区田村1丁目9番1号 (最寄駅:地下鉄七隈線「次郎丸駅」より徒歩15分/バス停「田村一丁目」目の前)※転勤なし、車・バイク通勤可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給あり、社割制度あり(全商品5%引き)、制服支給(服装自由) |
| 募集職種 | パート(アルバイト) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート(アルバイト) |
| 応募条件 | 学歴不問 未経験者OK PCスキルは自宅で触ったことのあるレベルでOKなので初心者の方でもぜひ一度ご相談ください。詳しい内容は面接時にお伝えいたします。 |
| 仕事内容 | 事務所で営業のサポート業務(PCを使った入力作業) その他お取引先様からの電話の対応 当社へお肉の購入に来られる一般のお客様の来店対応 |
| 給与 | 200,000円~ |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 勤務地 | 〒814-0175 福岡市早良区田村1-9-1 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給 社割制度あり |